Nam A Bank vừa tiếp tục tuyển dụng nhiều địa điểm nhân sự nhằm phục vụ nhu cầu phát triển kinh doanh mạnh mẽ của Ngân hàng trong 6 tháng cuối năm 2018…
Sau đợt tuyển dụng vô vàn nhân sự vào đầu năm, mới đây, Nam A Bank tiếp tục tuyển dụng nhiều địa điểm nhân sự nhằm phục vụ nhu cầu phát triển kinh doanh mạnh mẽ của Ngân hàng trong 6 tháng cuối năm 2018. Đợt tuyển dụng “lớn” lần này cho thấy Nam A Bank đã và đang phát triển kinh doanh mạnh mẽ
Các chức danh Nam A Bank tuyển dụng trong đợt này bao gồm: Giám đốc/Phó Giám đốc một vài đơn vị kinh doanh; Trưởng phòng/Trưởng bộ phận kinh doanh; Chuyên viên thuộc một vài mảng quan hệ bạn, kinh doanh thẻ, telesales, tiếp thị sản phẩm ngoại hối, công nghệ tài liệu, phát triển thương hiệu, kế toán… cộng nhiều địa điểm khác.
Ngoài lương bổng thưởng và một vài gói phúc lợi như chăm sóc sức khỏe định kỳ, nghỉ mát hàng năm, nghỉ phép, nghỉ chế độ, bảo hiểm…, Nam A Bank còn liên tục tổ chức nhiều khóa đào tạo cho đội ngũ cán bộ nhân viên, từ cấp chuyên viên, cán bộ quản lý tiềm năng đến một vài địa điểm quản lý đã đi vào vận hành ở một vài đơn vị kinh doanh.
Qua đây, bổ sung, nâng cao và đã đi vào vận hành kiến thức chuyên sâu về nghiệp vụ cũng như một vài kỹ năng nâng cao như: kỹ năng quản lý nhân sự, kỹ năng thiết lập mục tiêu và kế hoạch, kỹ năng quản lý bán hàng…
Nhiều khảo sát ở một vài ngân hàng của Việt Nam giai đoạn này cho thấy bên cạnh một vài chế độ đãi ngộ để lôi kéo nhân tài thì môi trường làm việc thân thiện và thời cơ thăng tiến chính là các nhân tố tiên quyết giúp tăng sự gắn kết và giữ chân nhân viên. Với thực ở này, chiến lược tuyển dụng nhân sự của Nam A Bank được phân tách khá toàn diện khi tập trung vào 4 nhân tố: Thu hút, đào tạo, ghi nhận và thăng tiến.
Song song có một vài vận hành tuyển dụng nhân sự, Nam A Bank còn đẩy mạnh phát triển nguồn cán bộ trẻ, được đào tạo bài bản ở một vài trường đại học danh tiếng trên toàn quốc. Hàng loạt chương trình đã được Nam A Bank triển khai như Đồng hành cộng chương trình “Người bán hàng hoàn hảo” của Đại học Ngân hàng; Tổ chức một vài chương trình Ngày hội việc khiến cho sinh viên Đại học Hutech, Đại học Kinh Tế…; Tổ chức một vài Hội thảo định hướng nghề nghiệp trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, Thực hiện một vài chương trình thực tập sinh cho sinh viên năm cuối…
Có thể nói, có chính sách bán hàng tuyển dụng và đào tạo toàn diện cộng nỗ lực tạo ra môi trường làm việc tốt nhất cho cán bộ nhân viên, Nam A Bank đã và đang tạo nên sự khác biệt để đội ngũ nhân sự của ngân hàng phát huy năng lực tối đa, hiện thực hóa con các con phố sự nghiệp của chính mình cũng như đâyng góp cho sự phát triển của Ngân hàng.
* Thông tin chi tiết:
Hotline: (028) 3929 6699
Eemail: tuyendung@namabank.com.vn.
Website http://www.namabank.com.vn/tuyen-dung/325.
Bạn đang xem chuyên mục Tai Chinh ở QOV.VN
Bài viết liên quan
