Nhu cầu tuyển dụng lao động thời vụ dịp Tết tăng cao

Phiên chuyển nhượng việc làm phân phối thời gian mới đây ở Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, có 61 công ty tham dự tuyển dụng có hơn 1.000 địa điểm việc làm…

Hiện nay một vài công ty tăng lên sản xuất kinh doanh để phục vụ Tết Nguyên đán, bởi thế, nhu cầu tuyển dụng luôn tăng cao, nhất là việc làm thời vụ, phân phối thời gian. Đây là thời cơ tốt để nhiều sinh viên, người lao động tự do tìm được công việc, tăng thêm thu nhập.

Các công ty tham dự tuyển dụng khá phong phú về nhiều lĩnh vực ngành nghề như: kinh doanh – marketing; phân phối hàng; kế toán – thu ngân; nhà hàng – khách sạn; thời vụ – phân phối thời gian…

Thiếu hụt lao động dịp giáp Tết

Các chỉ tiêu tuyển dụng của công ty dịp Tết Nguyên đán tập trung nhiều ở một vài địa điểm phân phối hàng, chăm sóc khách mua, thu ngân, dịch vụ nhà hàng – khách sạn. Chính vì vậy nhu cầu tuyển dụng lao động nữ luôn được ưu tiên để thích hợp có đặc biệt công việc.

Mức thu nhập dành cho công việc thời vụ, phân phối thời gian và lao động chưa có tay nghề dao động từ 3,9 – 5 triệu đồng. Với một vài địa điểm việc làm ổn định như kế toán, lễ tân, nhân viên kỹ thuật có tay nghề mức thu nhập từ trên 5 – 7 triệu đồng.

Riêng một vài chỉ tiêu tuyển dụng chất lượng cao vào một vài địa điểm kinh doanh, quản lý, giám sát, trưởng – phó phòng dao động từ trên 7 – 15 triệu đồng.

Nhiều công ty trong lĩnh vực thương mại, dịch vụ đã có kế hoạch tuyển dụng lao động từ rất sớm để phục vụ nhu cầu mua sắm của người tiêu dùng.

Bà Nguyễn Thị Thúy Hà, Phòng nhân sự (trung tâm mua sắm Big C Thăng Long), cho biết, trung tâm mua sắm tổ chức ba đợt tuyển dụng trong dịp Tết. Riêng tháng 1 có hai đợt tuyển dụng lớn có số lượng hơn 100 nhân viên ở một vài địa điểm: nhân viên thu ngân, phân phối hàng, nhân viên kho…

Cơ hội việc làm, tăng thu nhập

Bà Nguyễn Thị Thủy Tiên, Phòng tổ chức – hành chính (chi nhánh Công ty TNHH Sài Gòn Coop – Coop Food miền Bắc), cho biết, trong năm 2018, Công ty có nhu cầu tuyển dụng hơn 1.000 lao động cho một vài chuỗi cửa hàng thực phẩm ở khu vực Hà Nội.

Bà Thủy Tiên cho biết: “Trước mắt, trong dịp Tết, chúng tôi đang tuyển dụng nhân viên phân phối hàng cho một vài cửa hàng sắp khai trương. Mức thu nhập chuẩn bị là 5 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, việc tuyển dụng lao động trong ngành phân phối lẻ thời điểm này khá gặp khó nên chúng tôi sẽ phải tuyển thêm sinh viên làm việc phân phối thời gian”.

Bà Vũ Thị Kim Sao, chuyên viên tuyển dụng ở Tập đoàn Hoa Sao cũng cho hay, thời điểm này công ty có nhu cầu tuyển dụng dao động 20 nhân sự chăm sóc khách mua có mức thu nhập từ 4,5 – 7 triệu đồng/tháng, tuy nhiên sẽ linh động vào khả năng của người lao động.

Ngoài mức thu nhập cứng sẽ có thêm một vài khoản thưởng, hoa hồng cũng như thời cơ phát triển lên địa điểm cao hơn. Với việc mở rộng diện tích và bổ sung nhân sự cho một vài dự án mới nên công ty vẫn liên tục tuyển dụng, bởi thế thời cơ việc làm cho người lao động là rất lớn.

Ông Nguyễn Việt Hùng, Phó trưởng phòng Hành chính – Tổ chức (Trung tâm hỗ trợ sinh viên Đại học Quốc gia Hà Nội) nhấn mạnh, trước đây vận hành của trọng điểm chủ yếu là hỗ trợ về cuộc sống, học tập cho sinh viên. Năm nay là năm Thứ nhất trọng điểm kết hợp có Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức tìm việc làm cho sinh viên trong dịp Tết.

Theo ông Hùng, hiện 2 văn phòng hỗ trợ sinh viên ở ký túc xá Mễ Trì (quận Thanh Xuân) và ở kỹ túc xá Đại học Quốc gia Hà Nội (quận Cầu Giấy) đang tiếp nhận đăng ký tìm việc làm của sinh viên. Theo ông Hùng, làm thêm trong dịp Tết là thời cơ để một vài khách mua trẻ tiếp xúc có nhiều người, qua đây giúp sinh viên trưởng thành hơn.

Bà Vũ Thị Thanh Liễu, Phó giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, so có một vài năm trước nhu cầu tuyển dụng việc làm thời vụ cuối năm nay sôi động và tăng cao hơn. Thông thường, một vài công ty trong lĩnh vực sản xuất sẽ có nhu cầu tuyển dụng lớn nhất để kịp đã đi vào hoạt động một vài hợp đồng trước Tết Nguyên đán. Tiếp theo là một vài nhóm ngành liên quan đến phân phối hàng, đâyng gói quà Tết, trang trí nhà cửa…

Bà Liễu khuyến cáo, cộng có nhu cầu tuyển dụng tăng lên, người lao động nên cẩn thận có các đơn hàng tuyển dụng trên mạng không có đơn vị nào quản lý, nhất là có mức thu nhập cao nhưng công việc nhẹ nhàng, đặc trưng là đối có các người mới tìm việc lần đầu.

Bạn đang xem chuyên mục Chung Khoan ở QOV.VN

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

0913.756.339