Kinh Doanh

Chuyện cuối tuần: Tuyệt chiêu “Làm tốt lắm!”

Cách dùng người hiệu quả không phải ở chỗ làm mọi một sốh để hạn chế nhược điểm, điều quan trọng hơn chính là phải biết một sốh phát huy…

Xem Thêm

Bill Gates khuyên tất cả các doanh nhân đều nên đọc cuốn sách này nếu muốn trở thành người quản lý giỏi

Tỷ phú Bill Gates đã ra mắt gợi ý danh sách sách hay gần đó của mình. Danh sách này dựa trên nền móng của người Thứ nhất đã dạy…

Xem Thêm

Sản phẩm tốt là không đủ, dân sales muốn đẩy hàng vào thị trường mới cần tìm hiểu cả văn hóa lẫn định kiến địa phương

Sống hay nghiên cứu đủ lâu ở bất kỳ môi trường nào, sau cộng chúng ta cũng sẽ phát hiện ra những định kiến ngầm ở phía sau lối sống…

Xem Thêm

Sếp đi du lịch nhưng vẫn gửi mail: Coi thường cấp dưới, không tôn trọng ngày nghỉ và làm nhân viên muốn nghỉ việc

Rất nhiều nhà quản lý ra sức “đốt” tiền và thời gian để thi công cho doanh nghiệp 1 Văn hóa làm việc hiệu quả. Từ viết nên giá trị…

Xem Thêm

Ở Việt Nam có một nghề muốn lên sếp thì bắt buộc phải đi từ nhân viên, không có đường tắt, nhưng đã thành công thì lương tháng vài nghìn, chục nghìn đô

Cùng có chuyển dịch cơ cấu kinh tế từ nông nghiệp sang công nghiệp và dịch vụ, tính đến nay đấyng góp của 2 ngành này chiếm dao động 90%…

Xem Thêm

“Thân thiện” và “Thoải mái” chỉ làm thui chột tài năng, văn hóa “Đấu tranh để sống còn” mới là bí quyết đem lại thành công!

Khi mới ra trường, đa số các quý khách sinh viên đều có 1 ước mơ “việc nhẹ, thu nhập cao”. Nhưng liệu mọi người có biết rằng, các công…

Xem Thêm

Kinh doanh mảng mới với một cái đầu cũ, dùng người Thế giới Di động quản lý việc bán thịt, bán rau: Lối thoát nào cho Bách Hóa Xanh?

Rất khó khi kinh doanh mảng mới có 1 cái đầu cũ! Chuyện người mới ở Thế giới Di động: Tuyển 1 team mới về chạy Điện Máy Xanh, mọi…

Xem Thêm

Vì sao các cửa hàng tiện lợi như Circle K hay 7-Eleven…. lại mở cửa 24/7?

Ngày nay, toàn bộ các chuỗi cửa hàng tiện lợi nổi tiếng như 7-Eleven, Circle K, Shop&Go….đều mở cửa suốt đêm. Khách ghé cửa hàng khi 4h sáng thường chẳng…

Xem Thêm

Chuyện đóng cửa trung tâm tiếng Anh có doanh thu tốt nhất của Shark Thủy và bài học về mở chuỗi giáo dục

Trung tâm thứ nhất mà ông Thủy phải đấyng cửa là ở Mỹ Đình, nơi “mở gần 3 tháng thì có doanh số dẫn đầu trong 2 tháng Thứ nhất,…

Xem Thêm

“Nhân viên cũng như cầu thủ, ai cũng muốn được chuyển nhượng giá cao, nhưng người chuyên nghiệp thì dù khoác áo đội tuyển nào cũng phải đá đẹp hết mức có thể”

Từng cá nhân vì nguyên nhân này hay nguyên nhân khác, đôi khi vẫn chọn một vàih rời bỏ tổ chức. Không ông sếp nào muốn mất nhân sự cứng,…

Xem Thêm

Từ chuyện “người Coca không làm cho Pepsi” đến văn hóa “xây dựng lòng tự hào dân tộc” cho nhân viên

Động lực tài chính và văn hóa doanh nghiệp là 2 nhữngh giữ người được bàn đến trong WeTALK #3: “Kinh doanh chuỗi – Không phải cứ mở là thắng.”…

Xem Thêm

Đi trễ là “bệnh dịch” của văn hóa công sở: Sa thải 1 người đi làm trễ, gia tăng hiệu suất cả công ty

Văn hóa doanh nghiệp là 1 thứ rất kỳ lạ: Nếu đội ngũ quản lý không chủ đích tạo 1 văn hóa đặc biệt, chính chính mình các nhân viên…

Xem Thêm

Chuyện cuối tuần: “Vị giám đốc một phút” và bài học thứ 2 – “Một phút khen ngợi”

Vị sếp giỏi cũng là người huấn luyện viên giỏi, khi đào tạo ra một vài học trò giỏi, hãy sẵn sàng để họ ra đi. Hẳn khách mua còn…

Xem Thêm