“Phí ngân hàng” đang là một trong những mối lo chung của cả chủ doanh nghiệp và người lao động…
Vấn đề giá thành lâu nay nhưng vẫn luôn là mối quyên tâm danh tiếng của không chỉ công nhân, nhân viên mà còn của các chủ doanh nghiệp. Ngoài những khoản giá thành khác hoàn toàn như giá thành vận hành – sản xuất – nhân công của doanh nghiệp hay giá thành sinh hoạt của người lao động, thì “phí ngân hàng” là một trong những mối lo chung của cả hai.
Theo ước tính, mỗi người dùng sử dụng thẻ ATM đang phải chịu dao động 20 – 25 loại phí dịch vụ liên quan của ngân hàng: phí chuyển khoản, phí rút tiền, phí thường niên, phí SMS Banking… Và nếu quý khách sử dụng hết các dịch vụ của ngân hàng thì hàng tháng số phí này không hề nhỏ.
Cùng chịu những loại phí như trên, các doanh nghiệp cũng gặp khá nhiều sức ép về phí ngân hàng đặc trưng là những khoản phí đặc thù phục vụ giao dịch của doanh nghiệp như: phí chuyển thu nhập cho tất cả nhân viên, phí chuyển khoản ngoài hệ thống, chuyển tiền ra nước ngoài; thậm chí cả phí duy trì số dư tối thiểu tài khoản thanh toán… Công ty càng có phạm vi hoạt động rộng và qui mô lớn, tổng mức phí cho dịch vụ ngân hàng lại càng cao.
Trên thực tại, chỉ cần phân tích kỹ một chút, quý khách có thể thuận tiện chọn lọc được dịch vụ có giá thành thích hợp. Hiện nay giữa vô vàn các ngân hàng triển khai thu phí dịch vụ, nhưng vẫn có một số đơn vị đưa ra chính sách bán hàng hỗ trợ phí. Một trong số đó có Ngân hàng Maritime Bank với đơn cử là gói trả thu nhập M-Payroll.
Được phân tích là biện pháp cho cả doanh nghiệp lẫn người lao động, M-Payroll cung cấp cùng khi rất nhiều ưu đãi khủng cho mọi đối tượng của doanh nghiệp.
Maritime ngân hàng m-paymoll.
Đối với doanh nghiệp, khi đăng ký chi thu nhập qua gói M-Payroll, doanh nghiệp được miễn hoàn toàn phí trả thu nhập lên tới 5.000 tài khoản/lần chỉ trong 1 phút. Theo đó, MSB cấp hạn mức chuyển tiền “khủng” tới 250 tỷ đồng/lần từ tài khoản doanh nghiệp và 3 tỷ đồng/lần từ tài khoản cá nhân.
Nhờ vậy, doanh nghiệp cắt giảm được sức ép bị hạn chế số tiền chuyển 1 lần đồng thời tiết kiệm được khoản giá thành không nhỏ cho giao dịch trả thu nhập hàng tháng.
Đối với cán bộ nhân viên, ngoài việc được miễn phí đăng ký trọn gói dịch vụ tài khoản, thẻ ghi nợ quốc tế, Internet ngân hànging, SMS; người lao động còn được miễn tất cả phí rút tiền ATM nội và ngoại mạng, phí sử dụng ngân hàng điện tử cùng nhiều phí khác. Nhờ đó, họ có thể tiết kiệm được ít nhất 600.000 đồng/năm.
Bên cạnh đó, khi sử dụng M-Payroll, nhân viên được cấp một hạn mức tín dụng ngay sau một tháng nhận thu nhập, được ưu đãi giảm lãi suất vay tới 3%/năm và đặc trưng là được tặng ích lợi bảo hiểm an sinh…
Không chỉ ưu đãi riêng cho doanh nghiệp và người lao động, M-Payroll còn dành ưu đãi lớn cho cả lãnh đạo của doanh nghiệp. Doanh nghiệp bất kể qui mô nhỏ, vừa hay lớn, khi sử dụng gói trả thu nhập M-Payroll, lãnh đạo doanh nghiệp sẽ trở thành quý khách ưu tiên của nhà băng, được cấp hạn mức tín dụng “khủng” lên tới 1,5 tỷ đồng và giảm tới 3% lãi suất một năm khi vay không cần tài sản chắc chắn.
Bạn đang xem chuyên mục Tai Chinh ở QOV.VN
Bài viết liên quan
