Quản Trị

Shark Linh khuyên người trẻ đừng rời văn phòng trước 7h tối, nhưng cựu đại diện Facebook VN phản bác: “Chắc chị Linh có ý tốt nhưng rất tiếc là lời khuyên chưa phù hợp với xu hướng thực tế”

Sự cân bằng trong cuộc sống và công việc mới là nhân tố thúc đẩy năng suất lao động tăng lên, chứ không phải thời gian làm việc kéo dài bao lâu. Shark Thái Vân Linh, Giám đốc chiến lược...

CEO chuỗi cửa hàng giày túi Juno Nguyễn Quốc Tuấn: Bản năng đàn ông sẽ có khuynh hướng yêu chiều và làm hài lòng khách hàng nữ hơn!

Từ 4 cửa hàng ban đầu, sau 3 năm nhận đầu tư từ Seedcom, hiện chuỗi bán lẻ giày túi Juno đã tăng lên 81 cửa hàng. Theo số liệu của Forbes, Việt Nam được xem là công xưởng của...

Không phải sếp hay môi trường làm việc, lương thưởng mới là yếu tố quan trọng nhất để giữ chân nhân sự tại các doanh nghiệp sản xuất

Đây cũng là nguyên nhân danh tiếng khiến nhiều ngành, đặc trưng là ngành sản xuất, đang phải đối mặt với hiện trạng thiếu hút nhân sự trầm trọng. Mới đây, Navigos Search vừa ra mắt báo cáo với tên...

Sếp Facebook nói về văn hóa cởi mở tại công ty: Lính mới làm “sập” toàn bộ hệ thống, toàn đội xúm lại quay phim kỷ niệm và chúc mừng

“Có một đội kỹ sư nảy ra câu hỏi vì nguyên nhân gì mà không có thước phim do tự người dùng làm. Mark Zuckerberg nghe vậy và đã chấp nhận, cho nhóm kỹ sư trên trong vòng 2 tuần...

Chai tương cà dốc ngược: “Huyệt tâm lý” đơn giản nhưng mang lại doanh số đánh bại mọi đối thủ của Heinz

Chỉ với chiêu dễ làm này, Heinz đã bán được hơn 7 triệu chai tương cà chua, gấp 3 lần so với con số chuẩn bị là 2,2 triệu chai. Insight hay Customer Insight là một thuật ngữ phổ biến...

Chuyên gia nhân sự chỉ ra cách nhận diện nhân viên có thái độ tồi: Lười học hỏi, trả lời dài dòng, lợi ích cá nhân, phản xạ thụ động

“Bù kiến thức, kỹ năng cho nhân viên thì dễ nhưng thái độ, đạo đức thuộc về thực chất của con người nên rất khó thay đổi”, diễn giả Huỳnh Thị Thu Hằng, Chuyên gia tư vấn chiến lược, quản...

Du học sinh Pháp về nước khởi nghiệp tiết lộ bí quyết mời được kiến trúc sư Pháp về Việt Nam, dù trả mức lương chỉ bằng 1/10 các tập đoàn lớn

Một du học sinh Pháp vừa có những chia sẻ về câu chuyện khởi nghiệp của mình tại sự kiện về Liên văn hóa truyền thống trong cty tại Dinh thự Tổng lãnh sự Pháp ngày 24/11 tại thành phố...

[Marketing thời 4.0] Xâm nhập tiềm thức, thay đổi thói quen: P&G biến một sản phẩm không ai cần trở thành một nhãn hàng giá trị tỷ đô

“Lén lút” đưa sản phẩm vào thói quen sinh hoạt quý khách, tập đoàn P&G đã đưa Febreze từ một nhãn hàng mém bị khai tử để chạm ngưỡng tỷ USD về doanh số. Chúng tôi xin trân trọng giới...

Tây du ký và thuật dụng nhân: Nhà lãnh đạo cần am hiểu những nguyên tắc sau nếu muốn tổ chức của mình thành công

Người lãnh đạo phải đặt niềm tin vào nhân viên của mình. Người không có niềm tin, sẽ khiến người khác không tin theo và mất đi động lực, khi gặp phải gặp khó thì thuận lợi chùn bước, người...

Chia sẻ của một startup: Sai lầm “chết người” mà các startup hay mắc phải khi bắt đầu sự nghiệp đều xoay quanh 2 chữ TIỀN và TÌNH

Tại diễn đàn khởi nghiệp trực tuyến 2018 diễn ra mới đây, Nguyễn Ngọc Tài, CEO MGC_influencer, cũng là cố vấn & đào tạo doanh nghiệp vừa và nhỏ đã chỉ ra 2 sai lầm về tiền và tình khiến...

Chuyên môn khác biệt, lại cùng có cái tôi lớn, hai founder của Ohana đã làm thế nào để đồng hành từ thời sinh viên cho đến tận bây giờ?

“Chúng tôi không bao giờ bảo vệ chủ kiến cá nhân mà sẽ xem thử luận điểm của bên kia thế nào. Chúng tôi chỉ quan tâm tới 2 thứ: Logic có đúng không và có dữ liệu chứng minh...

Có đúng là “nhân tài không bỏ việc, họ chỉ rời bỏ người sếp tồi?”

Thực tế nhiều người bỏ việc không phải vì sếp, mà vì các nhân tố khác nữa. Và trước lúc chỉ trích sếp, hãy hiểu rằng để ngồi địa điểm đó, họ cũng có những bí kíp, kỹ năng đáng...

21 tuổi khởi nghiệp in áo thun, từng có doanh thu 1 tỷ đồng/tháng, nhưng startup này đã sạt nghiệp vì tham khách hàng, vay nặng lãi để trả lương công nhân

“Nếu cty không cung cấp đủ nhu cầu của quý khách thì sẽ giao hàng chậm do không xử lý kịp đơn hàng. Khách đặt hàng mà 3-5 ngày sau mới thấy phản hồi. Người này truyền tai người kia,...

Từ thất bại kinh doanh tóc giả cho người hói, nhà sáng lập Pizza Home và Mopi nhận xét: Nhiều startup bị ảo tưởng, thậm chí là “ngáo” về sản phẩm của mình

Startup luôn nghĩ sản phẩm của mình là hay, là tốt, tin tưởng vào triển vọng kinh doanh nhưng thực tại ra thị trường lại không như chờ mong. Là nhà sáng lập, CEO của một số startup đã bước...

Shark Thủy: “Người ta nói trâu chậm uống nước đục’, nhưng theo tôi thì cứ chậm chút, có khi được mua rẻ”

Câu chuyện muốn trở thành kỳ lân thì phải ấp trứng kỳ lân và làm việc chăm chỉ được Shark Nguyễn Ngọc Thủy, người sáng lập ra Apax English, chia sẻ trong một sự kiện cách đây không lâu. Tại...

Bị ép doanh số như “bã mía”, nhân viên Wells Fargo đã tạo hơn 3,5 triệu tài khoản giả mạo, khiến 5.300 người bị sa thải, công ty bị phạt 185 triệu USD

Thảm họa trên một lần nữa chứng minh nguyên tắc kinh điển của Warren Buffet: “Nhân viên chỉ biết đến doanh số sẽ có khi bị cám dỗ bởi doanh số”. Nội dung vượt bậc: Bối cảnh: Wells Fargo là...

Nữ nhân viên chui gầm xe để đánh giá thiệt hại trở thành CEO công ty bảo hiểm, tăng trưởng vượt mặt hai ông lớn Apple và Microsoft

Lời khuyên của nữ CEO dành cho các bạn trẻ tuy dễ làm nhưng lại luôn đúng trong nhiều tình cảnh: “Làm việc chăm chỉ, thành công sẽ tới”. Tricia Griffith bắt đầu sự nghiệp tại cty bảo hiểm Progressive...